41% компаний испытывают сложности в управлении сотрудниками поколения Z

Русская Школа Управления (РШУ) провела исследование и выяснила, какое поколение сотрудников стало самым удобным для работодателей, а с кем компаниям сложнее всего находить общий язык. Лидеры и аутсайдеры оказались предсказуемыми, но различия между возрастными группами — ярче, чем можно было ожидать.Так, главные фавориты рынка труда — миллениалы (28–43 года). Почти половина работодателей (49%) назвали именно …